December 6, 2021

Shimanterahban24

Online News Paper

বেকারের হাহাকার, অগ্রগতি ছাড়খার

1 min read
সাংবাদিক

কাকলী আক্তার মৌ :: বেকার জীবন সত্যিই খুব কষ্টদায়ক,এই কষ্টটা এক মাত্র সেই ব্যক্তি অনুভব করতে পারবে যে ব্যক্তি কোন এক সময় বেকারত্বকে কাঁটিয়ে এসেছে।

এমন অনেক বেকার আছে যারা এই অভিশাপের বলী হয়ে নিজের জীবনই শেষ করে দিয়েছে।অথচ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও নিয়োগের প্রক্রিয়ায় কিছু নিয়ম পরিবর্তন করলেই বেকারত্বকে ঝেটিয়ে বিদায় করা যেত এবং দেশে শিক্ষিত বেকারের সংখ্যা অনেক কমে যেত।

যাক বেশি লম্বা আলোচনা না করে সরাসরি পরিবর্তনের ধারা নিয়ে আলোচনা করি।

প্রথমত যেকোনো ক্ষেত্রে জনবল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে লক্ষ্য করলে দেখবে যে, “সরকারী,আধা সরকারী ও স্বায়ত্বশাসিত সংস্থায় কর্মরত প্রার্থীগণকে অবশ্যই কর্তৃপক্ষের অনুমোদন স্বাপেক্ষে আবেদন করতে হবে এবং অনুমতিপত্র মৌখিক পরীক্ষার সময় প্রদর্শন করতে হবে।”

উক্ত শর্তের প্রয়োগের কারণে অনেক কর্মরত কর্মচারী একই পদে অন্য কোন অধিদপ্তরে চাকুরীর জন্য আবেদন করেন।

যদি আবেদন করে কর্মরত চাকুরিজীবী ব্যক্তি চাকুরি পেয়ে যান সেক্ষেত্রে সরকারের আর্থিক ক্ষতির পাশাপাশি একজন বেকারও চাকুরি বঞ্চিত হয়।

এ ক্ষেত্রে যদি উক্ত শর্তের পরিবর্তন করে যদি “সরকারী,আধা সরকারী ও স্বায়ত্বশাসিত সংস্থায় কর্মরত প্রার্থীগণ আবেদন করতে পারবেন না।” অথবা “সরকারী,আধা সরকারী ও স্বায়ত্বশাসিত সংস্থায় কর্মরত প্রার্থীগণ আবেদন করতে হলে বর্তমান কর্ম থেকে পদত্যাগ করতে হবে।”

এমন শর্ত আরোপ করা হত তাহলে বেকারত্ব হ্রাসের ক্ষেত্রে অনেকটাই সহায়ক হত।

দ্বিতীয়ত,যদি সারা দেশের সকল শিক্ষা সমাপ্ত বেকার ছাত্র ছাত্রীর একটি ডাটাবেইজ তৈরী করে সেই ডাটাবেইজ দিয়ে একটি “সার্ভিস পুল” গঠণ করা যেত এবং সেই সার্ভিস পুল থেকে ধারাবাহিকভাবে জনবল শূন্য হওয়ার প্রেক্ষিতে ধারাক্রমানুসারে ঐ পুল থেকে নিয়োগ প্রদান করা হত তাহলে বেকারত্বের হাহাকার আনন্দের ঝংকারে রূপ নিত সেই সাথে দেশ লাভবান হত এবং একই সাথে নিয়োগ সংক্রান্ত সকল দূর্নীতি শতভাগ হ্রাস পেত।

আমি জানি,আমার এই লেখাটা কাগজে কলমেই লিপিবদ্ধ থাকবে কারণ বেকারদের হাহাকার শোনার মত কোন সুকর্ণ নেই..
তবুও বিষয়টা নিয়ে ভাবা যায় কি না,ভেবে দেখবে।

আমি আশাবাদী কথা,সুবর্ণ পাতা
Kakoli Akther Mou

logo

ফেইসবুকে- সীমান্তের আহ্বান

টুইটারে- সীমান্তের আহ্বান

পড়ুন…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.